Als international tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive richtet STIHL sein Handeln darauf aus, ökologische Verantwortung, soziale Standards und gute Unternehmensführung dauerhaft miteinander zu verbinden. Die Nachhaltigkeitsstrategie ist seit 2021 integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und prägt zentrale Investitions- und Entwicklungsentscheidungen.

Governance und Steuerung

Die Verantwortung für Nachhaltigkeit liegt auf der obersten Führungsebene. Der Vorstand der STIHL AG trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie. Beirat und Aufsichtsrat begleiten und überwachen diese Ausrichtung strategisch sowie im Hinblick auf regulatorische Anforderungen. Die operative Koordination erfolgt über den gruppenweiten Nachhaltigkeitsbeauftragten und den Steuerkreis Nachhaltigkeit. Die operative Umsetzung aller Nachhaltigkeitsmaßnahmen obliegt den Fachbereichen.

Im Jahr 2025 haben sich Vorstand, Beirat und Aufsichtsrat unter anderem mit der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, mit regulatorischen Anforderungen wie der EU-Batterieverordnung und der Verpackungsverordnung sowie mit Fortschritten bei Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft befasst.

Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfung

Nachhaltigkeit wird bei STIHL entlang der gesamten Wertschöpfungskette gedacht. Die Nachhaltigkeitsstrategie bildet die wesentlichen Themen in sogenannten Themenmodulen ab und bündelt sie zu drei strategischen Fokusfeldern:

Für alle Themenmodule gelten einheitliche Steuerungsprinzipien: Target Statements definieren die strategische Ambition, darauf aufbauend werden Kennzahlen (KPIs), Ziele und Maßnahmen entwickelt und schrittweise in die bestehenden Steuerungssysteme integriert. Ende 2025 lagen Target Statements für alle Module vor; KPIs, Zielwerte und Maßnahmen befinden sich teilweise noch in der Entwicklung.

Im Einklang mit den Anforderungen aus den ESRS hat STIHL im Berichtsjahr zudem die doppelte Wesentlichkeitsanalyse zu Nachhaltigkeitsthemen aktualisiert: Sie betrachtet sowohl die Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Gesellschaft (Impact-Wesentlichkeit) als auch die finanziellen Risiken und Chancen, die sich daraus für das Unternehmen ergeben (finanzielle Wesentlichkeit). Die Ergebnisse dieser Analyse bestätigen die Fokusfelder der STIHL Nachhaltigkeitsstrategie.

  1. Anpassung an den Klimawandel
  2. Klimaschutz
  3. Energie
  4. Luftverschmutzung
  5. Wasserverschmutzung
  6. Bodenverschmutzung
  7. Verschmutzung von Organismen und Nahrungsquellen
  8. Besorgniserregende Stoffe
  9. Besonders besorgniserregende Stoffe
  10. Mikroplastik
  11. Wasser
  12. Meeresressourcen
  13. Unmittelbare Treiber des Biodiversitätsverlusts
  14. Auswirkungen auf Arten
  15. Auswirkungen auf das Ausmaß und den Zustand von Ökosystemen
  16. Auswirkungen auf und Abhängigkeiten von Ökosystem-Leistungen
  17. Ressourcenzuflüsse, einschließlich Nutzung
  18. Ressourcenabflüsse
  19. Abfall
  1. Arbeitsbedingungen (Eigene Belegschaft)
  2. Gleichbehandlung und Chancengleichheit (Eigene Belegschaft)
  3. Andere arbeitsbezogene Rechte
  4. Arbeitsbedingungen (Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette)
  5. Gleichbehandlung und Chancengleichheit (Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette)
  6. Andere arbeitsbezogene Rechte
  7. Ökonomische, soziale und kulturelle Rechte von Gemeinschaften
  8. Bürger- und politische Rechte von Gemeinschaften
  9. Rechte indigener Völker
  10. Informationsbezogene Auswirkungen auf Verbraucher und/oder Endnutzer
  11. Persönliche Sicherheit von Verbrauchern und/oder Endnutzern
  12. Soziale Inklusion von Verbrauchern und/oder Endnutzern
  1. Unternehmenskultur
  2. Schutz von Hinweisgebern
  3. Tierwohl
  4. Politisches Engagement
  5. Management der Lieferantenbeziehungen
  6. Korruption und Bestechung

Dieses Kapitel ist ein Auszug aus der freiwilligen Nachhaltigkeitserklärung, die die STIHL Gruppe erstmals nach den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) für das Geschäftsjahr 2025 vorgelegt hat.

Vollständige Nachhaltigkeitserklärung herunterladen
Vorheriges Kapitel Arbeits­schutz und Gesundheits­management Nächstes Kapitel Umwelt