das zurückliegende Geschäftsjahr hat erneut gezeigt, in welchem Spannungsfeld sich unser Unternehmen bewegt: Geopolitische Unsicherheiten, volatile Märkte und neue handelspolitische Rahmenbedingungen fordern uns nahezu ununterbrochen. Viele Entwicklungen und Entscheidungen kommen über Nacht – und treffen die Welt sowie die Märkte mitunter unvorbereitet.
Umso bemerkenswerter ist es, dass es uns gelungen ist, unseren Wachstumskurs fortzusetzen und wichtige strategische Weichen für die Zukunft zu stellen.
STIHL ist wirtschaftlich solide aufgestellt, technologisch leistungsfähig und weltweit anerkannt. Gleichzeitig wird immer deutlicher, dass die Erfolgsmuster der Vergangenheit allein nicht dazu ausreichen werden, auch in den kommenden Jahrzehnten an der Spitze zu bleiben. Veränderungen in Märkten, Technologien, Kundenanforderungen und Arbeitswelten verlangen Mut zur Erneuerung, Konsequenz in der Umsetzung und die Bereitschaft, Bewährtes zu hinterfragen.
Vor diesem Hintergrund erhält unser Jubiläum eine besondere Bedeutung. 2026 feiern wir unser 100-jähriges Bestehen. Und das ist in der heutigen Zeit absolut keine Selbstverständlichkeit. Dieses Jubiläum ist das Ergebnis von Entschlossenheit, Erfindergeist, unternehmerischer Verantwortung und der Fähigkeit, auch sich selbst immer wieder neu zu erfinden. Von den ersten Motorsägen, die mein Großvater Andreas Stihl mit dem Zug zu Messen transportierte, bis hin zur heute internationalen Unternehmensgruppe mit einem starken Fokus auf Batterietechnologie und nachhaltigen Lösungen war es ein langer Weg. Aber wir haben ihn erfolgreich gemeistert.
Dieses Erbe verpflichtet. Nicht nur uns als direkte Nachfahren. Es ist ein Ansporn für alle bei STIHL, nicht stehen zu bleiben, sondern die nächsten Kapitel der Unternehmensgeschichte mit derselben Beherztheit zu schreiben wie die vergangenen.
Langfristiger Erfolg entsteht nicht aus kurzfristigem Optimismus, sondern aus klarer strategischer Ausrichtung, finanzieller Unabhängigkeit und einer Unternehmenskultur, die Leistung, Offenheit und Zusammenarbeit fördert. Wir werden den eingeschlagenen Transformationskurs konsequent fortsetzen – mit dem Anspruch auf die doppelte Technologieführerschaft ebenso wie mit dem Hinterfragen und der stetigen Optimierung von Strukturen, Prozessen und Führung.
Mein besonderer Dank gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ihr Einsatz, Ihre Loyalität und Ihre Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten, sind das Fundament unseres Erfolgs – gestern, heute und morgen. Ebenso danken wir unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern für das Vertrauen und die verlässliche Zusammenarbeit in einem weiterhin anspruchsvollen Umfeld.
Im Namen des Beirats danke ich dem Vorstand für die verantwortungsvolle Führung des Unternehmens sowie den Arbeitnehmervertretungen für den konstruktiven Dialog.
Gemeinsam tragen wir Verantwortung dafür, dass STIHL auch in seinem zweiten Jahrhundert ein unabhängiges, erfolgreiches und zukunftsfähiges Familienunternehmen bleibt.
